Facebook pide a los trabajadores que no respiren durante el horario laboral

La semana pasada, Meta (la empresa matriz de Facebook, Instagram, WhatsApp y Meta) tomó medidas enérgicas contra los empleados que gastaban créditos de comida en cosas que no eran comidas, y despidió a 24 empleados por comprar pasta de dientes, copas de vino y comida. Ahora, la empresa tecnológica busca reducir la cantidad de empleados que desperdician horas de trabajo valiosas en respirar.

“El robo de tiempo no es una broma, Jim”, afirmó el portavoz de Meta, Jeremiah Fargenshirts. “Millones de empresas sufren cada año. Pagamos a nuestros trabajadores para que trabajen en horario laboral. Si no trabajan y en su lugar se dedican a actividades frívolas como respirar, ese dinero en realidad está siendo robado”.

En un memorando interno filtrado, Meta sugirió que los empleados “respiren profundamente antes de llegar al trabajo para que sus responsabilidades puedan comenzar rápidamente. Las ráfagas breves e intermitentes son aceptables si van acompañadas de una nota del médico, pero no se tolerará la hiperventilación”.

La medida se produce en un momento en que otras empresas del sector tecnológico están buscando reducir las funciones corporales. Google restringe el movimiento de los brazos en todas sus oficinas y Amazon aconseja a sus empleados que se eleven a unos centímetros del suelo para evitar un esfuerzo innecesario de las piernas.

Se le preguntó a Meta si tal vez esta nueva política antirrespiratorio era un intento de frenar la propagación de enfermedades respiratorias como COVID, pero Meta dijo: "No, no, simplemente no nos gusta la gente".

“El empleado ideal”, continuó Fargenshirts, “no necesita respirar. No se queja, no se sindicaliza, no se ausenta por enfermedad. Es inteligente, claro, pero esa inteligencia es más bien artificial. Inteligencia artificial, si se quiere, o, para abreviar, “artifint”. Sí, me gusta cómo suena eso”.

"No es tan difícil, mira, te lo voy a demostrar". Fargenshirts procedió entonces a demostrar su devoción por la empresa conteniendo la respiración. El portavoz estuvo siete minutos impresionantes sin oxígeno, rechazando los intentos de los transeúntes de hacerlo respirar.

Sin respirar, Fargenshirts imitó de manera exagerada a un empleado que realiza sus tareas diarias, entra a la oficina, escribe en su computadora, recibe un correo electrónico furioso de Deborah, responde a dicho correo electrónico cortésmente, se levanta para buscar un café, pasa accidentalmente por Deborah en el pasillo, no evita el contacto visual con Deborah, recibe una amonestación en persona de Deborah, establece una serie clara de pasos y procedimientos para evitar un incidente así en el futuro, le dicen que ella intentó eso y "no sabe de lo que está hablando", pone los ojos en blanco después de que Deborah se va y entrega su notificación citando la falta de respeto de Deborah como principal motivador para renunciar.

Al final, sin embargo, Fargenshirts adquirió un preocupante tono azul y se desplomó en el suelo, presuntamente muerto.

Meta ha anunciado que el portavoz recibirá un premio póstumo de “empleado del mes” por su sacrificio.