Êtes-vous fatigué d’être un simple mortel parmi les dieux corporatifs ? Vous rêvez de nager dans une piscine d'argent de style Scrooge McDuck mais vous vous retrouvez à pagayer dans un bol de pièces de monnaie ? N'ayez crainte, mon ami sous-payé, car nous avons la sauce secrète pour vous catapulter du repas de ramen au festin de caviar. Voici les cinq meilleurs moyens absolument sûrs de négocier un meilleur salaire qui garantiront que vous ferez parler de vous, voire des RH.
1. Choisissez la violence
c'est une méthode éprouvée pour obtenir ce que vous voulez, alors devenez fou. Déchirez le bureau en lambeaux, attaquez les RH, faites une décharge sur le bureau de votre patron. Si vous pensez pouvoir surmonter la sécurité, vous êtes sûrement sur la bonne voie.
2. Chantage
Celui-ci est un peu plus sournois, mais obtenez des informations sensibles sur le conseil d'administration, vos partenaires ou votre patron (dans le secteur, nous appelons cela un effet de levier). Si vous souhaitez éviter la violence et vous en tenir davantage à des pratiques clandestines, celle-ci est faite pour vous. Les photos illicites sont les médias de choix, mais les dettes secrètes, les fétiches du week-end et les enfants illégitimes/familles secrètes fonctionnent tous bien.
3. Soyez le fils de quelqu'un
Difficile à réaliser, mais si vous avez la chance d'être le fils du propriétaire, vous avez la garantie d'un salaire décent pour avoir fait une douce FA. Pourquoi ne pas viser les étoiles et opter pour des augmentations trimestrielles, une indemnité journalière et une Porsche d'entreprise pendant que vous y êtes ? Petite remarque : cette méthode permet probablement aussi de faire une décharge sur le bureau du patron, ou d'attaquer les RH.
4. Suce un peu de D
Je veux dire, celui-ci est assez explicite. C'est un sale boulot, mais vous ne pouvez pas contester les résultats. C'est aussi la seule de ces méthodes que vous pouvez utiliser sans utiliser vos mains et vos genoux.
5. Faire réellement le travail
Gardez la tête baissée et faites le travail. C’est de loin la période la plus longue et la moins susceptible de vous rapporter une augmentation. Ce n'est pas recommandé et nous n'avons trouvé personne réellement disposé à admettre qu'il avait réussi à négocier un meilleur salaire en utilisant cette méthode.
