La semaine dernière, Meta (la société mère de Facebook, Instagram, WhatsApp et Meta) a pris des mesures contre les employés qui dépensaient des crédits repas pour des choses autres que des repas, en licenciant 24 employés pour avoir acheté du dentifrice, des verres à vin et de la nourriture. Aujourd'hui, l'entreprise technologique cherche à réduire le nombre de ses employés qui gaspillent de précieuses heures de travail à respirer.
« Le vol de temps n’est pas une plaisanterie, Jim », a déclaré le porte-parole de Meta, Jeremiah Fargenshirts. « Des millions d’entreprises souffrent chaque année. Nous payons nos employés pour travailler pendant leurs heures de travail. S’ils ne travaillent pas et se consacrent plutôt à des activités frivoles comme respirer, alors cet argent est en réalité volé. »
Dans une note interne divulguée, Meta a suggéré aux employés de « prendre une grande respiration avant d’arriver au travail afin de pouvoir commencer à assumer leurs responsabilités rapidement. De courtes respirations intermittentes sont acceptables si elles sont accompagnées d’une note du médecin, mais l’hyperventilation ne sera pas tolérée ».
Cette décision intervient alors que d’autres entreprises du secteur technologique cherchent à réduire les fonctions corporelles. Google restreint notoirement les mouvements des bras dans tous ses bureaux, et Amazon conseille à ses employés de se tenir à quelques centimètres du sol pour éviter tout effort inutile des jambes.
On a demandé à Meta si cette nouvelle politique anti-respiratoire était peut-être une tentative de freiner la propagation de maladies respiratoires comme le COVID, mais Meta a répondu : « Non, non, nous n'aimons tout simplement pas les gens. »
« L’employé idéal, poursuit Fargenshirts, n’a pas besoin de respirer. Il ne se plaint pas, ne se syndique pas, ne prend pas de congés maladie. Il est intelligent, c’est sûr, mais cette intelligence est plus artificielle. De l’intelligence artificielle si vous préférez, ou pour faire court, « artifint ». Oui, j’aime ce terme. »
« Ce n'est pas si difficile, regarde, je vais te montrer. » Fargenshirts a ensuite fait preuve de son dévouement envers l'entreprise en retenant sa respiration. Le porte-parole est resté sept minutes sans oxygène, repoussant les tentatives des passants pour le faire respirer.
Tout cela sans respirer, Fargenshirts a mimé de manière exagérée un employé vaquant à ses tâches quotidiennes, entrant dans le bureau, tapant sur son ordinateur, recevant un e-mail furieux de Deborah, répondant poliment audit e-mail, se levant pour aller chercher un café, croisant accidentellement Deborah dans le couloir, ne parvenant pas à éviter le contact visuel avec Deborah, recevant un avertissement en personne de Deborah, établissant une série claire d'étapes et de procédures pour éviter un tel incident à l'avenir, se faisant dire qu'elle avait essayé cela et "vous ne savez pas de quoi vous parlez", levant les yeux au ciel après le départ de Deborah, et remettant leur préavis en citant le manque de respect de Deborah comme principale motivation pour démissionner.
Finalement, cependant, Fargenshirts devint d'une teinte bleue inquiétante et s'effondra sur le sol, présumé mort.
Meta a annoncé que son porte-parole recevrait à titre posthume le prix « d'employé du mois » pour son sacrifice.
