#WhiteHouseSoWhite, Trump prepustí všetkých zamestnancov DEI, omylom prepustí Elona

Ako jeden z jeho mnohých prvých počinov ako nového kráľa slobodného sveta, Donald Jordana Trump má napísal vykonávací príkaz zvrátiť schémy rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI), ktoré nazýva „nebezpečné, ponižujúce a nemorálne“, a keby len našiel slovo „E“ namiesto „ponižujúci“, mohol by tam urobiť niečo šikovné.

Vládna správa napísaná veľkými Sharpieovými listami povedala federálnym agentúram, aby dali všetkým zamestnancom rozmanitosti okamžitú platenú dovolenku.

„Áno, je to pre mňa obojstranne výhodné,“ komentoval samozvaný nábor na diverzitu Eric Trump. „Nemusím pracovať a Stále dostávam výplatu? Do pekla áno, čo sa ti nepáči?"

Memorandum dáva pokyny na prepustenie zamestnancov na dovolenku, hlásenie o tom, ako to urobili, predloženie plánu na ďalšie znižovanie počtu zamestnancov A hlásenie akéhokoľvek úsilia zamaskovať programy DEI „kódovaným alebo nepresným jazykom“, nech už to znamená čokoľvek. presnejšie?

Elon Musk má údajne tiež voľno. Interné dokumenty z Úradu pre osobnú správu (OPM) naznačujú, že Musk mohol byť po celý čas nájomcom DEI, keď zaškrtol políčka vo svojej žiadosti o „Afriku“, „pravdepodobne v spektre“ a „vo všeobecnosti nezamestnateľný“.

Takže na vysvetlenie pre ľudí v zadnom rade: myšlienka je taká, že DEI má kompenzovať tých, ktorí sú tradične diskriminovaní na základe pohlavia, etnickej príslušnosti, sexuality, náboženstva, zdravotného postihnutia a vedomostí. Názory na DEI sa predvídateľne rozchádzajú podľa politických línií s liberálnymi ľavicovými médiami LAMEstream, ktoré hovoria, že ide o nevyhnutnú politiku, ktorá pomôže napraviť stovky rokov nespravodlivosti a nevedomých predsudkov. Konzervatívne pravicové médiá COOLstream hovoria, že je to zásadne neamerické a nedemokratické a nemeritokratické a protiústavné, že ľudia by sa mali najímať na základe schopností, nie podľa čohokoľvek iného a robiť to je v skutočnosti predsudkom.

Pravdou je, že oba názory sú správne, ale kto má pravdu? Rieši DEI skutočne nerovnosť alebo sa len zneužíva? Môžu ľudia zamestnať spravodlivo ČISTO na základe zásluh bez toho, aby im prekážali nejaké iné predsudky? Problémom nie je nesúhlas s tým, či DEI funguje alebo je fér, problémom je, že obe strany nesúhlasia s pôvodným predpokladom, že is akúkoľvek nerovnosť. Ľavica hovorí, že stále existujú hlboko zakorenené rozdiely, zatiaľ čo niektorí napravo tvrdia, že nie, rasizmus skončil s Obamom (alebo tak niečo, idk). Pokračujte správne a extrémny názor je, že existuje nerovnosť a to je dobré, bieli by mali byť na vrchole, ale teraz sme pri obyčajnom staromódnom rasizme.

Problém je v tom, že všetky tieto argumenty a názory sú navzájom zamotané, takže je ťažké oddeliť argumenty dobrej viery od vašej klasickej fanatizmu. A tomuto zmätku nepomáha ani to, že ľavica vidí ten spletitý neporiadok a plače „rasista“, pretože je to tá najhyperbolickejšia odpoveď, akú som práve urobil pred odsekom.

Možno je to k Trumpovi príliš zhovievavé. Je ťažké pozerať sa na masové prepúšťanie teoreticky nedostatočne zastúpených ľudí a nemyslieť si, že je to podlosť. Bez dohody o počiatočnom probléme a bez dohody o tom, či riešenie funguje, mi to pripadá skôr ako politické ohýbanie sa ako skutočný krok k zlepšeniu vecí.

čo myslíš? Napíšte e-mail alebo komentár nižšie s vašou obľúbenou hrozbou smrti.