#WhiteHouseSoWhite ทรัมป์สั่งพักงานเจ้าหน้าที่ DEI ทั้งหมด และไล่อีลอนออกโดยไม่ได้ตั้งใจ

เป็นหนึ่งในหลาย ๆ บทบาทแรก ๆ ของเขา กษัตริย์องค์ใหม่ของโลกเสรีโดนัลด์ จอร์ดาน่า ทรัมป์ มี เขียนคำสั่งฝ่ายบริหาร การย้อนกลับโครงการความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการรวม (DEI) ที่เขาเรียกว่า "อันตราย ย่ำยี และผิดศีลธรรม" และถ้าเขาพบคำว่า "E" แทนคำว่า "ย่ำยี" เขาคงทำบางอย่างที่ฉลาดขึ้นได้

บันทึกของรัฐบาลที่เขียนด้วยจดหมาย Sharpie ขนาดใหญ่ได้แจ้งหน่วยงานของรัฐบาลกลางให้พนักงานด้านความหลากหลายทุกคนลาพักงานพร้อมรับเงินเดือนทันที

“ใช่แล้ว สำหรับฉันแล้ว มันเป็นชัยชนะของทุกฝ่าย” เอริก ทรัมป์ ผู้ซึ่งประกาศตัวเองว่าเป็นผู้จ้างงานเพื่อความหลากหลาย กล่าวแสดงความคิดเห็น “ฉันไม่จำเป็นต้องทำงาน และ ฉันยังได้รับเงินอยู่เหรอ? จริงเหรอ มีอะไรจะไม่ชอบล่ะ?

บันทึกดังกล่าวให้คำแนะนำในการให้พนักงานลาออก รายงานกลับมาพร้อมทั้งแจ้งว่าได้ดำเนินการอย่างไร ส่งแผนการลดจำนวนพนักงานเพิ่มเติม และรายงานความพยายามใดๆ ที่จะปกปิดโปรแกรม DEI ด้วย "ภาษาที่เข้ารหัสหรือไม่ชัดเจน" ซึ่งนั่นก็หมายถึงอะไรก็ตาม จะสามารถระบุให้ชัดเจนกว่านี้ได้หรือไม่

รายงานระบุว่าอีลอน มัสก์ถูกพักงานจากเหตุการณ์วุ่นวายดังกล่าวด้วย เอกสารภายในจากสำนักงานบริหารงานบุคคล (OPM) ระบุว่ามัสก์อาจเคยถูกจ้างงานในตำแหน่ง DEI มาตลอด เนื่องจากเขามีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดในใบสมัครว่า "เป็นคนแอฟริกัน" "อาจจะอยู่ในกลุ่มอาการ" และ "ไม่สามารถหางานทำได้โดยทั่วไป"

เพื่ออธิบายให้คนแถวหลังฟัง แนวคิดก็คือ DEI ควรจะชดเชยให้กับผู้ที่ถูกเลือกปฏิบัติโดยกำเนิดตามเพศ ชาติพันธุ์ รสนิยมทางเพศ ศาสนา ความพิการ และความรู้ทั่วไป ความคิดเห็นเกี่ยวกับ DEI แบ่งออกตามแนวทางการเมืองอย่างชัดเจน โดยสื่อกระแสหลัก LAMEstream ฝ่ายซ้ายเสรีนิยมกล่าวว่าเป็นนโยบายที่จำเป็นเพื่อช่วยแก้ไขความอยุติธรรมและอคติที่ไม่รู้ตัวที่เกิดขึ้นมาหลายร้อยปี สื่อกระแสหลัก COOLstream ฝ่ายขวาอนุรักษ์นิยมกล่าวว่าโดยพื้นฐานแล้ว DEI เป็นสิ่งที่ไม่ใช่แบบอเมริกัน ไม่เป็นประชาธิปไตย ไม่เป็นคุณธรรม และขัดต่อรัฐธรรมนูญ ควรจ้างคนตามความสามารถ ไม่ใช่สิ่งอื่นใด และการทำเช่นนั้นเป็นทางเลือกที่มีอคติ

ความจริงก็คือความคิดเห็นทั้งสองถูกต้อง แต่ใครล่ะที่ถูกต้อง DEI แก้ไขปัญหาความไม่เท่าเทียมกันจริง ๆ หรือมันแค่ถูกนำไปใช้ในทางที่ผิด ผู้คนสามารถจ้างงานโดยพิจารณาจากคุณสมบัติล้วน ๆ โดยไม่ลำเอียงอื่น ๆ ได้หรือไม่ ปัญหาไม่ได้อยู่ที่การไม่เห็นด้วยกับการที่ DEI ได้ผลหรือยุติธรรม ปัญหาอยู่ที่ทั้งสองฝ่ายไม่เห็นด้วยกับสมมติฐานเบื้องต้นที่ว่า DEI ทำงานได้หรือยุติธรรม is ความไม่เท่าเทียมใดๆ ฝ่ายซ้ายบอกว่ายังมีความแตกต่างที่ฝังรากลึกอยู่ ขณะที่ฝ่ายขวาบางคนบอกว่าไม่ การเหยียดเชื้อชาติสิ้นสุดลงแล้วตั้งแต่โอบามา (หรืออะไรสักอย่าง ฉันไม่รู้) เดินหน้าต่อไปทางขวา และความคิดเห็นสุดโต่งก็คือมีความไม่เท่าเทียมและนั่นเป็นเรื่องดี คนผิวขาวควรได้เปรียบ แต่ตอนนี้เรากลับเข้าสู่การเหยียดเชื้อชาติแบบเดิมๆ

ปัญหาคือข้อโต้แย้งและความเห็นทั้งหมดเหล่านี้ปะปนกันจนแยกไม่ออกระหว่างข้อโต้แย้งที่จริงใจกับอคติแบบคลาสสิก และความสับสนนี้ไม่ได้ช่วยอะไรเพราะฝ่ายซ้ายมองเห็นความยุ่งเหยิงนี้และร้องตะโกนว่า 'เหยียดเชื้อชาติ' เพราะเป็นการโต้กลับที่เกินจริงที่สุดเหมือนอย่างที่ฉันเพิ่งพูดไปเมื่อย่อหน้าก่อน

บางทีนั่นอาจจะให้อภัยทรัมป์มากเกินไป การไล่คนจำนวนมากที่ไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเหมาะสมตามทฤษฎีออกนั้นเป็นเรื่องยาก และไม่คิดว่าเป็นการกระทำที่ใจร้าย หากไม่ได้ตกลงกันเกี่ยวกับปัญหาเบื้องต้นและไม่ได้ตกลงกันว่าวิธีแก้ปัญหาจะได้ผลหรือไม่ ก็รู้สึกเหมือนเป็นการแสดงท่าทีทางการเมืองมากกว่าจะเป็นก้าวสำคัญที่จะทำให้ทุกอย่างดีขึ้น

คุณคิดอย่างไร ส่งอีเมลหรือแสดงความคิดเห็นด้านล่างพร้อมข้อความขู่ฆ่าที่คุณชื่นชอบ